中国情境下的企业社区参与研究

本书结合治理理论、共生理论、利益相关者理论，界定和划分了基于中国情境的企业参与社区治理的测量维度和指标，构建出企业与社区关系的理论模型，提出变量假设，通过理论探讨和实证分析，发现企业参与社区治理主要涉及环境保护、就业创造和公益与教育三个维度；企业与社区的利益关联度越大，企业参与社区治理的程度越高；企业嵌入社区的程度对企业参与社区治理有正向影响；企业的规模和所在行业对企业参与社区治理的程度影响显著；企业动机和社区资源动员能力对企业参与社区治理有中介作用；社区治理环境与政府回应对企业参与社区治理有调节作用。厘清政府、企业、社区的关系需要社会管理政策的创新。